YELLOW 在线观看免费观看

1.里弗斯
2.塔克
3.快船
4.费城

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费城

选择在本赛季初引入

塔克

，是希望他能够为球队增添防守端的改变，而塔克也的确做到了这一点。不过，如今塔克的出场时间却遭到了许多批评声，而造成这样的原因，则是费城主教练

里弗斯

对于他的过度使用。虽然塔克的防守很好，但是进攻效率却创下了生涯新低，可即便如此，里弗斯却依然视塔克为球队的王牌，没完没了的用。

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当然，里弗斯对于塔克的使用度如此之高，也是因为费城本赛季的替补阵容存在着缺陷。西蒙斯的离开，让马克西从替补走上了首发，使得费城的板凳席缺少一名得分领袖。虽然费城引入了米尔顿、梅尔顿等人，但是这些人并不能够引领费城的板凳席。再加上里弗斯在战术调整中的使用不当，因此费城的新援们并没有为球队带来太多的帮助。

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作为一名主教练，对于球队战术的布置决定着球队的成绩，而从费城表面上的人员轮换来看，他们还是有很多的可用之人。尤其是豪斯、哈雷尔这样的球员，更是能够用自己的冲击力为费城的进攻增添动力。可是里弗斯却执着于7-8人的轮换模式，根本不考虑其他球员出场之后的化学反应，这也就是费城本赛季接连被尼克斯、凯尔特人等队逆转的原因之一。

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放眼里弗斯执教的历史也会发现，大比分被逆转更是他的“拿手好戏”。或许除去当年的凯尔特人之外，里弗斯一直都在扮演着“被逆转之王”的角色。尤其是在当年执教魔术时期，里弗斯更是带领魔术在季后赛大比分领先的前提下被对手逆转淘汰，这也是里弗斯的执教能力总是被质疑的原因。

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不过，里弗斯的运气还是很好的，有很多球队管理层都对其十分心仪，像当年的

快船

，更是将里弗斯视为带领球队夺冠的重要一环。在当年的快船阵中，有历史级别的控卫保罗，还有天赋怪兽格里芬以及弹跳男小乔丹，在这三人之外，还有雷迪克这样的顶级投手，板凳席上还坐着历史第一超级第六人克劳福德。可是快船的季后赛战绩却并不好，始终没有能够突破西部半决赛的魔咒。

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究其原因，里弗斯的用人方式存在着极大的问题。即便当年的快船兵强马壮，但是里弗斯对于首发阵容的依赖却非常严重，又或者说里弗斯实在是不懂得应该如何调配球员的出场时间，这也导致当年的快船首发五虎是联盟出场时间最多的先发组合。快船能够在常规赛打出好成绩也是因为球员们打的够出色，而与里弗斯的执教能力无关。

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如今费城显然面临与当年快船同样的境遇，甚至他们的阵容还要更豪华。可是面对季后赛并不光明的前景，他们还是应该提前做好心理准备。里弗斯在人员调配方面需要主动做出应对，而不是继续延续自己惯有的用人方式，否则费城在季后赛仍然不会有太好的成绩。

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1.迪士尼
2.研發部門
3.首席執行官

本文源自:財聯社

　　據媒體證實，華特

迪士尼

公司已撤銷開發元宇宙戰略的小型部門，這是該公司更廣泛重組計劃的一部分，預計此次重組將在未來兩個月內把公司人數減少約7000人。

　　在Facebook更名為Meta，並大膽宣稱要創建一個新的數字世界之後，迪士尼和大多數公司一樣，在2021年搭上了元宇宙的“炒作列車”。

　　在迪士尼前

首席執行官

Bob Chapek的推動下，該公司成立了元宇宙戰略研究部門。該部門由此前迪士尼消費品高管Mike White領導，負責尋找利用迪士尼覆蓋廣泛的知識產權庫，以新技術形式講述互動故事的方法。

　　Chapek在2022年2月聘用了White，並在當時的一份內部通知中告訴員工，其目標是 “為觀眾體驗和參與我們的故事創造一個全新的模式”，而White的任務是為迪士尼“連接現實世界和數字世界”。

　　Chapek曾將元宇宙描述為 “新一代偉大故事的前沿”。Chapek的首席執行官職務已於去年11月由Robert Iger接替。

　　據悉，該元宇宙研究團隊的大約50名成員都已失去工作，僅剩White一個人留在公司，但他的新角色還不清楚。

　　迪士尼從未明確概述過它將如何利用和開發元宇宙，但Chapek在2021年的財報電話會議上表示，迪士尼正在為消費者創造無與倫比的機會，讓他們參與到其產品和平台中來。

　　他在電話會議上說道：“我隻想說，我們迄今為止的努力隻是一個序幕，未來我們將能夠更緊密地連接到數字世界，在我們自己的迪士尼元宇宙裏麵講故事。”

　　根據新任首席執行官Iger的一份備忘錄，迪士尼已啟動首輪裁員，預計總規模為7000人，這是該公司2月宣布的55億美元節支計劃的關鍵一環。

　　Iger指出，首批受到影響的員工將在未來四天收到通知。第二輪更大規模的裁員將在4月進行，將涉及數千名員工。最後一批受到影響的員工將在夏季之前收到通知。此次裁員預計將影響公司的所有部門，包括主題公園和ESPN體育網絡。

　　Iger表示：“我想強調，隨著繼續建立使我們未來能夠成功的結構和職能，之後無疑還會麵臨挑戰。”

發布於：北京